为进一步提升教师职业能力，经过周密部署，我校2024年教师职业能力暑期研修班如期开班，8月15日，第一阶段新教师职业能力提升培训启动仪式在我校崇謇楼报告厅进行，仪式感由党支部书记、副校长成杨主持。
成书记对新入职教师表现热烈欢迎，对此次培训的目的、内容、日程做了介绍，对教师参训提出要求，勉励新教师立足岗位，躬耕教坛，立德树人。
期间，全体参训老师观看了学校校情片。
李贞祥校长介绍了学校办学情况，他从学校的办学历史、办学理念、管理模式、人培方案、就业服务等一一解读，围绕学校专业建设、课程建设、教师职业能力、技能大赛等内涵建设方面做了阐述。就李校长介绍了崇川校区“一园、二链、三体、六统一”的校园布局，描述了滨海校区一项工程两大中心三方联动五位一体的发展格局，要求新教师要坚守蓝领精神，传承蓝领文化，以将我校创建为江苏省高级技工学校为发展目标，不断提升自身能力，不忘初心，牢记使命。
启动仪式感后，李校长以技工教育和教师成长为题展开讲座，他以一段匠心传承的视频为开头，将工匠精神、劳动精神、劳模精神、冠军精神引入教师成长的思考。随后，李校长介绍了技工教育的百年沧桑发展历程。围绕技工教育的改革发展形势，李校长希望全体新教师教师在教育教学中精益求精、一丝不苟，创新发展，追求卓越，为党育人，为国育才，积极践行立德树人的根本任务。
在当天的培训中，人事处胡雪湄主任对教师师德行为规范、人事考核及相关纪律要点进行解读。财务处主任、工会主席姚菊红对我校现有的工会福利以及财务报销流程的相关内容通过案例进行解读。教务处丁玲玲主任就教学常规与教学考核相关内容进行讲解。学工处赵建云主任从班主任角色认知、核心职责、班级纪律管理及常见问题、职业生涯规划等方面详细的向教师们介绍了如何成为一名受学生爱戴且负责任的班主任。
石本无火，相击乃发灵光。水本无华，相荡乃成涟漪。第一天的培训顺利进行，为本次教师职业能力提升暑期研修活动开了一个好头，让参训教师对我校多方面的内容有了初步的了解，并对入职后的工作有了规划与展望。
