为深入推进学校高质量发展，凝心聚力协同推进学校2025年度各项重点项目建设，3月26日，我校召开行政干部会议，围绕学校党员干部要树立纪律意识，在日常工作中发挥先锋模范作用，剖析工作作风问题及改革创新要求展开。会议由校长李贞祥主持。
会议伊始，李贞祥校长介绍本次会议的目的，从纪律作风切入会议主题。
随后，党支部书记、副校长成杨结合我校师德纪律、教学规范、意识形态等方面，要求党员干部在日常管理工作中严守相关条例，加强对学生纪律意识的培养，狠抓政策落实，发挥先锋模范作用；在教学过程中，鼓励教师创新教学方法，进行探究式教学，做好红色基因传承。同时，就干部自身发展建设方面，要求干部要廉洁自律，练就过硬本领，发挥标杆作用，共同推动学校的高质量发展。
李贞祥校长围绕会议主题重点发言。他从责任意识淡薄要不得、形式主义要不得、敷衍塞责要不得、推诿扯皮要不得、懈怠慢为要不得等六个要不得展开分析。李校长从具体案例分析中强调，全体干部要做学习型、改革型党员干部，创新教学方法，打造高效课堂，建设精品课程，要敢为能为，要深入师生，围绕工作调研，为师生办实事。李校长指出，全体干部要梳理管理流程，完善服务制度，加快升级设备，设意见箱与紧急联络电话等；各部门要细化责任，分解工作，划出节点，对标完成并考核，部门间围绕一校两区各项工作要求协同推进。李校长希望全体干部，以坚定的信心与学校高质量发展同频共振，以高度的责任感织密织牢学校管理网，以高效的闭环环节落实落细教育教学运行，以创新开拓的勇毅夺取学校各项重点项目的成功。
学校理事会杜强校长对干部提几点要求，他首先肯定了干部在学校建设过程中的中流砥柱作用，具有一定的凝聚力，认为党员干部要做好“指挥员”，对照学校2025年学校工作体系，创新工作思路，从而去应对目前的大环境，对工作要有敬畏感和责任心，在其位谋其事，主动学习不断提升自己。
会议最后，李校长发出号召并提出希望，期望党员干部能够将会议精神贯彻落实，为学校的提档升级和高质量发展深耕本职、砥砺前行。