为进一步规范学校财务管理工作，提高财务人员业务能力，确保新学期收费工作有序开展，3月25日南通市蓝领技工学校两校区财务处开展了一次专题业务培训。本次培训聚焦开学收费重点环节，财务处两校区全体工作人员参加学习。
培训会上，财务处主任姚菊红围绕收费工作的流程展开详细讲解。针对新生老生集中缴费时段，特别强调要严格执行物价部门核定的收费标准，做好收费项目公示工作，要求工作人员提前核对各专业收费标准，确保缴费系统数据准确无误。针对移动支付普及现状，重点讲解了银联缴费平台二维码收款的操作规范，详细演示了付款方班级、姓名、金额等必填信息的录入要求，提醒工作人员注意防范因信息缺失导致的款项核销困难。
在退费审核专项培训模块，姚主任结合《南通市蓝领技工学校学生退学、休学、转学、开除退费暂行管理办法》梳理了退学学生费用审核流程。明确要求各岗位严格履行"三级审核"制度：班主任初审退学原因及在校时长，学工处确认退学审批手续，财务处依据实际就读天数核算应退费用。通过案例分析，强调要重点关注住宿费、书本费、实际产生的代办费等项目的核算标准，确保退费金额计算准确、依据充分。
针对日常报销工作中暴露出的共性问题，培训时开展了凭证审核实务演练。通过模拟多种典型报销场景，财务人员练习审核发票真伪、验证审批流程完整性、核对付款事由与附件一致性等关键环节。特别强调对大额支出的合同备案、定点采购项目的供应商资质、差旅费报销的行程单匹配等要点的核查要求，切实筑牢财务审核防线。
本次培训既有政策解读又有实操指导，特别是二维码收费的标准化模板和退费审核的流程图解非常实用。财务处后续将建立“老带新”帮扶机制，在收费高峰期实行双岗复核制度，同步开通咨询专线及时解答师生疑问。通过系列举措，切实提升财务服务质量，为学校教育教学工作提供坚实保障。