培训处工作职责

主要工作职责是：
1、贯彻落实有关部门关于技能教育培训的方针政策，拟定培训发展规划、管理规定及各项规章制度，管理全校的技能培训工作。
2、积极协调有关部门拟定年度培训计划，负责招生宣传及录取工作。
3、根据行业发展规划和社会需求，组织制定各类培训班的教学计划，制定教学管理的规章制度。
4、负责各类培训班的教学管理、检查、结业考核及证书发放工作。
5、负责培训人员的职业技能鉴定工作。
6、配合财务处做好技能培训各项学费、培训费、鉴定费收缴工作。
7、完成校领导交办的其他工作。